Categorie: talent management

Het bedrijf heeft al een tijdje een sleur. De werknemers presteren onder hun maat en iedereen doet alsof het ze allemaal niks uitmaakt. Iedereen heeft passie voor zijn werk maar zo komt het niet over. Het lijkt alsof iedereen bij het verkeerde bureau zit. Tijd voor actie, iedereen heeft een opschudding nodig. Misschien is het …

Lees verder